残業が難しい場合、正社員の職を考えるべきでしょうか。通勤時間や育児の状況を踏まえ、面接を受けるべきか迷っています。
残業が無理なら正社員に踏み込まないほうが
良いですかね？
面接受けるか迷っています…
今考えているところは8:30-17:15の勤務なんですが
通勤時間に40分前後かかります。
残業は絶対無理とかではないですし
どうしてものときは親に頼れないこともないですが
下の子がまだ1才なのこともあり
通勤時間も考えると基本定時で帰りたいです…
採用案内には時間外の記載はないです😭
下がまだ1才のこの状況で転職が厳しいのは
分かってはいるし
私自身正社員にはまったくこだわってないのですが
資格職で割と貴重な求人であること
育休復帰を時短でしたのですが正直家計が
マイナスになるかも…という感じで厳しく
早めに転職はしたいです
(通勤に2時間近くかかってます‥)
一旦面接を受けてみてもいいものか、
再来年の上の子の入学や子どもの負担を考えると
もう少し別の求人を待ってみるか、
めちゃくちゃ迷います😭😭
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
問い合わせしてみてはどうでしょうか？
時短勤務とかはないんですか？☺️
はじめてのママリ🔰
採用されるかは分からないので、受けるだけ受けてみたらいいと思います。
可能なら、最終面接の前には採用担当に働き方について相談したら良いかと思います。
それ込みで合否を出してくれると思います💡
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ママリ
そうですよね🥹
2次で最終面接あるので
まずは1次受けてみること
前向きに検討してみます😊
ありがとうございます✨- 10月31日
はじめて
面接で正直に言ったらいいと思います！
わたしも同じような状況で挑んで、受かって残業一切なしという契約で入らせてもらいました😌
稀かもしれないですが、そういうケースもあるので！！
ママリ
時短は制度としてはあるのですが
最初からお願いするのはなぁと
躊躇していました💦
問い合わせするのもありですかね✨
ありがとうございます😊