コメント
3人のママ
いくらまでかはほのちんママ様の休業開始日賃金月額が分からないのでお答え出来ませんが、月10日以内で月80時間を超えなければ手当貰えます😊
・a……アルバイト代が賃金月額の13％未満：育休給付は減額されません。
・b……アルバイト代が賃金月額の13％以上〜80％未満：賃金月額×80％—賃金分に育休給付は減額される。
・c……アルバイト代が賃金月額の80％以上：育休給付はストップする。
こんな感じです💦💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ほのちんママ
お返事ありがとうございます！
休業開始日賃金月額が201000円なので、2万ちょっとぐらいで月10日以内なら大丈夫なんですね！！
詳しく教えていただきありがとうございます！