まなかなママ🧸
育休延長と産休が重なってたら基本的に延長は可能です。
そのほかにできる方法としては
◎保育園に落ちる
◎重ならなかった期間有給をあてる
◎なんらかの病気（切迫、高血圧など）で就業不可の診断書を医師に書いてもらう（←この場合は傷病）
このあたりで、延長可能かな？と言った感じです。
はじめてのママリ🔰
2月生まれの8ヶ月の子がいます〜
２月あたりで一度保育園申し込みますよね？そこで８月までの半年延長できるので、その前に産休に入るでしょうから連続育休になりますよ〜
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