来年度から保育園に入れるとしての話です。希望する園や、あるいは通え…
来年度から保育園に入れるとしての話です。
希望する園や、あるいは通える範囲内の園が、
預かりが18:30か19:00までです。
出産前まで働いていた職が、基本的に18:30までの勤務で、月に何度か19時になります。
時短制度はありません。
お迎えは、基本的には私が行くつもりです。
（旦那も行ける時は行ってくれると思います）
こういう状況で、元職に復帰は考えられますか？
違う職に変えますか？
私は元職は難しいと思っているのですが、旦那は、どちらかといえば元職に復帰すれば？と思っています。
色々あるのですが、
私にとっては、とりあえず慣れた職種の方がいいだろうし、と。
確かに、それはそうなのですが…。
お迎えが何とかなるのなら、元職復帰はありなのでしょうか…。
- ほー(2歳4ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私も無理なので、園では延長をし、職場では時短でお願いしてます！
はじめてのママリ🔰
どう考えても19時の日に詰みますよね🤔
そもそも退勤から園までの時間もあるから普段からギリギリか、間に合わないと思います。
そりゃ誰しも慣れた職場のが良いですけど、子どもいたらそれも譲らなきゃいけない場面なんて山ほどあると思います🥺
旦那さんが毎日確実にお迎えに行けるとかでない限り、復帰は難しいと思います。
ママリ
私の職場も19時までです！
絶対無理〜と思ったので同じ職場でパートになりました！
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