妊娠6ヶ月の女性が、職場での理解不足や環境の不安から退職を考えています。産休制度はあるものの、働き続けることに不安を感じています。単発の在宅ワークを検討していますが、どう思いますか。
現在妊娠6ヶ月の妊婦です。
仕事をして4年目になるのですが、自分の会社は工場で男の人の割合が圧倒的に多い会社であまり公にしたくありません。理由として私の職場は女性経験が少ない方が多く理解を得るには難しい、直属の上司と自分自身が揉めてしまい気まずい感じになっている職場だけでは収まらず会社の人達に知れてしまう思ってしまっているからなのですが、本日会社の上の立場の方とお話をさせていただいたのですが、まず職場に言わないとこちらはなにも対応できないと言われました。産前産後休暇、育児休暇制度はありますが、工場は空気が汚いし、動き回るしトイレの数も少なくお腹がおっきくなるにつれのトイレの頻度などもあると思うし今までみたいに8時間仕事できるのかも不安で正直辞める方がいいのかなと思ってしまっています。
金銭面では不安なところは沢山ありますが、辞めた期間などは単発の在宅ワーク的なものをしようかとも考えたりもしているのですが、どう思いますか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠29週目)
コメント
ひーちゃん
私なら6ヶ月まで頑張ったらなら
産休育休取得狙います…
あるのとないので全然違うので…
倉庫で立ち仕事8hでしたが
1人目は産休に有給をぶつけて28wくらいからお休みをいただきました。
場合によっては医師に休業の証明？みたいなものを書いてもらって病気休業中の扱いにしてもらうのもありだと思います。給料は2/3程度になるので産休育休でもらえるものも減りますが
全然ある方が生活は楽だと思います😂
退会ユーザー
単発の在宅ワークにチャレンジしましたが、クラウドワークスなど、最近、闇バイトがすごい多すぎて、５年前とかだったら良かったと思います。
まだ、ハンドメイドの方がマシかもです。
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はじめてのママリ🔰
闇バイトが多いんですか！？
ハンドメイド手に職がないもので、、、- 10月20日
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退会ユーザー
私は、去年から、単発の在宅ワーク始めようと思って、クラウドワークス始めました。
口座番号やLINEを聞いてきたり、
顔出し案件とか、多少の痛い目を見ないと、初心者には、使いこなせない雰囲気です。
友人に勧められましたが、友人が始めた５年前より、明らかに闇バイト増えてる雰囲気でしたので、見極めが出来るのであれば大丈夫かと。
今は副業で休日にやってみるのはどうですか？ちなみに、タイミーも闇バイト増えており、途中で辞めました。私の県だけなのかもですが。- 10月20日
はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね、、係の1番上の人には伝えてるんですが、問題がほんとに直属の管理をしている上司に伝えたくなさすぎて、、悩んでいるんですよね。。