※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままり
お金・保険

2027年3月に出産予定ですが、育児休業給付金は受給できますか?

2022年4月〜25年4月
丸3年、フルパート

2025年4月〜10月
約5ヶ月 フルパート

来月から、フルパート

この期間、失業手当てなどの給付金は何も受けてません

このような状況で2027年3月中に出産
育児休業給付金は受給の対象になりますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

大体の2027.5から遡って2年間のうちに1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば対象です😊
1ヶ月の区切りも育休に入る時から1ヶ月ごと、その1ヶ月の中に雇用保険に加入していない日が含まれるなどすると1ヶ月のカウント対象外です。今後悪阻などで休職がなくしっかり働ければ問題なく貰えると思います。

  • ままり

    ままり

    昨年4月から1年間は保育園の条件をクリアさせるように月16日以上は確実に出勤してます!!
    転職の切り替えタイミングで4日間だけ入社してないのはあります。
    最低、月に11日以上が条件にちかい感じですね🤔ありがとうございます

    • 10月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    1ヶ月の区切りが1〜31日とは限らないので、例えば8〜7日までとかでも満たすなら大丈夫です。4日間だけ雇用保険に加入していないとか、転職して日にちが間とかあればその1ヶ月間はカウントしません。

    • 10月19日