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令和7年4月中旬に生まれて、令和8年4月の0歳児で入園したいと思ってるの…
令和7年4月中旬に生まれて、令和8年4月の0歳児で入園したいと思ってるのですが、慣らし保育を1ヶ月やり5/1に復帰したいと思っていますが、最近ハローワークも厳しくなり、保育園保留通知書がなければ、4月中旬〜5/1までの間は有給を使ってお休みしなければならないかも？と職場に言われてしまいました🥲
子どもの体調不良のことも考えて、有給はあまり使いたくないため、どうしたら良いのかわからなくなっています。
4月生まれで5/1まで育休延長できた方いらっしゃいますか？
- Hi(生後6ヶ月, 3歳2ヶ月)
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