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リモートワークできる職種会社で規定されたリモートワークの回数の範囲…
リモートワークできる職種
会社で規定されたリモートワークの回数の範囲が定められている（月10回など）、自分もその範囲内で使いたい。
（それ以上特別に認めてほしいと言っているわけではない）
他の人はリモートワークしている
上記の場合で会社からは「業務円滑化」のため、自分は全日出社と言われたら、皆さんとどうされますか？
今月末から復職ですが、引継ぎ、ならびに業務円滑化のため、全日出社と言われてます。気になっているのは、引継ぎが終わった後は在宅つかえるのかなー、と...
仮定なのですが、もし引継ぎ後も出社中心にして、自分だけリモートワークを使えないといわれたらどうされますか？やはり交渉するしかないでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリさん
会社規定で、さらに元々リモワができる業務だったのなら交渉します！！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
そうですよね😭
ちなみに、どのように交渉されるかお知恵をいただけませんか？なるべく穏便にいきたいのですが、正直すでに心が穏やかでないです😅