コメント
ママリ
その場合は一度復職しないといけませんね、、。
はじめてのママリ🔰
会社によるかな〜と思います。
2歳まで育休取って復帰せず有給消化したり欠勤で次の産休に繋げることも出来なくはないです。2年の育休の間に有給も付くし連続育休だと有給を捨てることにもなるので(ﾉ_ _)ﾉ
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はじめてのママリ
なるほどですね！
有給は年明けに1度つくと思うのですが、復職という形になると、何ヶ月以上働かないと次の育休取れないとか見たもので、、
もし育休中に授かれなかった場合どうしようかと思っていまして😢- 18時間前
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はじめてのママリ🔰
何ヶ月以上働かないとってのはケースバイケースです。
当該児の産休から遡って2年の間にある休職期間はさらに遡るので第1子さんの産前1年ちょっとの間を休みなく働いていたら大体はどうにかなります😌- 18時間前
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はじめてのママリ
はじめてのママリ🔰さん
派遣ですが産前2年間、週5フルで働いてました！
その場合は有給と欠勤で産休に繋げる可能性高いですかね😭- 18時間前
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はじめてのママリ🔰
どのくらい育休から産休までの欠勤が許されるのかにもよりますが2.5歳くらいまでに出産できたらなんとかなるかなと思います。
- 18時間前
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はじめてのママリ
そうなんですね！
調べてみます><
ありがとうございます！- 15時間前
はじめてのママリ
ですよね😭ありがとうございます！