コメント
💭
養育費はお子さんの権利なので、主張し続けた方がいいと思います。
相手の居場所や勤務先が分かっている場合、離婚や別居に強い弁護士に相談すると給与から差し押さえる方向で動いてくれる可能性もあります。
まずは、弁護士に初回の無料相談をしてみるといいかもしれません。
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養育費はお子さんの権利なので、主張し続けた方がいいと思います。
相手の居場所や勤務先が分かっている場合、離婚や別居に強い弁護士に相談すると給与から差し押さえる方向で動いてくれる可能性もあります。
まずは、弁護士に初回の無料相談をしてみるといいかもしれません。
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桜
面会等をさせたくないのと
今 事業主だから社長とかいなあと思います💦
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たとえ養育費を支払っていたとしても、面会は子どもの意思が尊重されるので、子どもが行くのを嫌がる場合は無理矢理にでも行かせろとは裁判所も言わないと思います✊
逃げ得ラッキー状態にしないために、養育費と婚姻費の未払いをもとに離婚請求をして、養育費に関しては親の責任として引き続き請求かけていく方がいい気がしますが、面倒でもありますよね💦
相手が事業主なら、婚姻費と養育費未払いで公的に記録が残る裁判沙汰になることを避けたがりそうなので、調停より弁護士出す方がすんなり進みそうな気もします。