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子供の体調不良で勤務中に電話がかかってきたので、早退と次の日お休み…

子供の体調不良で勤務中に電話がかかってきたので、
早退と次の日お休みもらいました。


お休みの次の日出勤できる場合、職場に電話連絡は必要でしょうか?

ラインなどは知らないので連絡手段は会社に直接電話のみとなります。

コメント

はじめてのママリ🔰

私は出勤できる場合、連絡していません。
どのタイミングで電話するかによりますが、翌日行けると言っていても万が一いけない場合もあるので…。
あとは職種によるかなあと。シフト制とかの場合は連絡した方がいいかもしれないです。