妊娠による悪阻で休んでおり、9月分の傷病休暇の書類はいつ書いてもらうべきでしょうか。10月分からの方が良いでしょうか。

Question

お仕事

妊娠がわかって8月中旬から悪阻が酷く今現在まで休んでます。会社から傷病で休みましょうってなって書類を貰ったのですが9月はまるっとお休みでした。
この場合9月分から書いてもらった方がいいのでしょうか？
10月分から書いてもらった方がいいのでしょうか？

メル

給料は8月分のが9月の中旬に支払われました。自己判断で休んでます。会社側は傷病手当で休んでほしいそうで書類は送られてきました。
- 10月6日
ママリ

たとえば8/31まで給料が出てるなら9/1から傷病手当出るようにしたいので、出来れば8月の休んだ日付から書いてもらえるのが一番ですね。
そもそも自己判断で休んでる状況で、産科の先生が書類を書いてくれるかどうかですが‥。
- 10月6日
メル

そうですよね！

やはり、自己判断で休んでいるのに先生に書類は難しいですよね…。
悪阻もでてきて仕事内容も重い荷物運ばものだったので、妊娠がわかって母子手帳もらうまえから仕事休んじゃったので、母子健康カードも書いてもらうタイミングがなくて…傷病手当もなかなか難しいかな？とは思っていたのですが、上の子の保育園の持続の事もあって相談してみました。
- 10月6日
ママリ

次受診したときに書類を持っていって素直に相談するしかないですね。
理解のある先生なら書いてくれると思います。
- 10月6日
メル

はい。素直に話してみます。

お話聞いてくださって少しホッとしました。ありがとうございます😊
- 10月7日

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