お金・保険
妊娠初期で休職中の女性が、産休までの診断書の取得方法や手続きの流れについて相談しています。先の日付を記入してもらう必要があるか、また、産休後の書類提出についても確認したいようです。
現在妊娠初期、休職中です。
このまま産休までお休みをもらう予定なのですが、
診断書は、先のものは書けませんよね？
その場合の流れを教えてください。
産休は２月です！
本来の流れとしては、
被保険者の欄を自分で記入
↓
病院で主治医に記載してもらう
↓
会社へ提出
だと思いますが、こちらの書類(主治医記載分)に
先々の日付を書いてもらうのでしょうか？
↑就労不能と認めた期間 の欄です！
そして、２月を過ぎて産休に入ったら
会社へ提出。の流れでいいのでしょうか？
先々まで休むのが確定の場合の
申請書記入の流れが分からないです💦
早く手当金も欲しいし、かと言って何度も
会社や病院に通ったり郵送手続きなども面倒で…💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
先々まで休むことが確定していても未来日の記入はできないので、1度で全ての期間の申請を終わらせたければ、2月に入ってから医師に記入してもらうしかないかなと思います🤔
ママリ
上の方がおっしゃってますが、
2月まで書けないです。
ですので、長期休まれる方は1ヶ月単位で書いてもらったりします。
妊婦健診の時に書いてもらって、
都度、申請してはどうですか？
初期から産休までずっとお休みとのことですが、
同じ病名でお休みなのですか？
はじめてのママリ🔰
先の申請ができないのは知ってましたが、記入もできないのですね💦
では、どっちみち申請は先になってしまうということですね😭
手当金が早く欲しければ 何度も通ったりが必要ということですね…ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
通ってる産院の先生にはそう言われました🥹あと、治療内容の欄に通院日も記載されてたので、そういうこともあって事後でしか記入できないのかなと思います🥲