子育て・グッズ
現在、来年2月まで育休再延長中です。が、来月か再来月に企業主導型の認…
現在、来年2月まで育休再延長中です。
が、来月か再来月に企業主導型の認可外へ
入園できるかもしれません。
もし来月入園となった場合、すぐ職場復帰
しないといけないと思ってたんですが
会社から、10月に入園しても、2月まで育休取得なので
2月までに復職したらいいですよと教えてもらいました。
そうなんですか？！笑
入園し通わせてるのに育休取得してるということは
子どもが保育園に行ってるのに、その間家に
居たり出かけたりする。
その認識で合ってますか？笑
なんというか、そんなことダメだと思ってたので
びっくりで💦
園がいつまでに復職しないとだめですよーとかは
あると思うんですが、それが無ければ
復職のタイミングを自分で選べるなんて
思ってもなかったです。
- ままり(1歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
認可外だからですかね？
認可園だと職場云々の前に自治体で決められた復職期限があるので、その期間内に復帰しないといけませんが、その園がそうした期限を設けてないのかもしれないです
はじめてのママリ🔰
認可外なんで復帰しなきゃならないとか縛りもないですし、全然問題ないと思いますよ。
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