正社員の私の時給がアルバイトより低くなるのは普通でしょうか。最低賃金を下回ることも気になります。
10月から最低賃金が上がる兼ね合いで会社のアルバイトも10月から時給が上がるんですが、それにより私は正社員で働いてるんですが時給換算にするとアルバイトより50円くらい時給が低くなります。
正社員なのでボーナスはあるんですが、夏冬で各1ヶ月分ずつでアルバイトより年収は高くなるかとは思うんですが
正社員は基本給の計算だから時給換算にするとアルバイトより低くなるのはあるあるな話なんでしょうか、、?😅
ましてや、10月からたかが10円位ではあるんですが私は最低賃金を下回ってしまうのでそこもどうなんだろう〜て思っています、、
- はじめてのママリ🔰(2歳0ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
普通にあるあるだと思いますよ!
はじめてのママリ🔰
最低賃金を下回ることは許されないです!
上がると思います🥹
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はじめてのママリ🔰
それが育休で1回分昇給してないのもあるのと諸々昇格などの事情で社内の同業務の人達で最低賃金下回ってるのは私だけなんです、、、(笑)
次の昇給のタイミングで最低賃金はギリギリ上回るとは思うんですが、それまでうまく調整されるんじゃないかなぁって思ってます😅、、- 9月18日
はじめてのママリ🔰
あるあるなんですね😂涙