正社員からパートに転職を考えていますが、今の職場は子育てしやすい環境です。正社員の責任が重くなり、辞めたい気持ちが強いです。どう思いますか。
正社員が無理って方いますか🥺？
いま正社員ですがパートに転職しようかと思ってます。
今の私の状況です↓
新卒の正社員で病む→派遣を転々とする
派遣先で正社員に→また病む（3ヶ月休職）→出産で育休
職場復帰→今すぐにでも辞めたい
今の職場は7年ほどいてて
子育と両立もめちゃくちゃしやすいと思います。
※ママばっかりなので
でも正社員ならではの会議や目標シートなど
求められることが多くてしんどくなってきました。
やっぱりもったいないですかねぇぇ😱
- きなこ(2歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
経済状況に余裕あるならパートでも全然ありです！
ボーナスとか福利厚生が正社員の方がいいから迷いどころですよね🤔
まっちゃ
正社員としての責任の重さや会議、講習会などがきつくてパートで働いています。
パートでも講習会に参加してほしいと言われますが任意で強制ではないので気持ちが楽です。
私は自分の体を一番に考えてパートを選択しましたがボーナスや給与面では正社員でいたほうが良かったのかなと思ってしまいます。
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きなこ
会議、講習会しんどいですよね🥺
給与面では絶対正社員なんですけど
悩みますよね😩- 9月16日
ママリ
新卒で病む→転職先で病む→もう自分は正社員無理だ！と開き直って派遣で働いてます。働きやすい派遣先で、育休明けも同じ場所に復帰しました。
が、正社員になるつもりはないです🥹同じように目標や大きなプロジェクトなど任されるのがしんどいと思うからです。。
今の会社が働きやすいなら、子育てを理由にまた派遣に戻るとかパートになるのは難しいんですかね？
せっかく良い環境ならもったいなく感じてしまいました💦
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きなこ
うちの会社はパートがなくて、
派遣に戻りたいとか言ったら
辞めさせられそうです🥺
急なお休みの対応はしっかりしてて
そこはもったいないなーと思います😩- 9月16日
きなこ
経済的な余裕はないです😂
ボーナス捨てがたいですよね、、、
はじめてのママリ🔰
パートも正社員と同等に扱うべき（ボーナスあげるべき）みたいな流れが一瞬ニュースで流れてましたけど、無理そうですよね😂
もしそれが一般に定着したら即パートになりますw