コメント
ママ
普通に考えたら今の状況と今後についてですよね。
挨拶も行けないくらいなら辞めた方がいいと思います。
会社側も先がわからないと他の人雇うとか色々次の行動にうつせないので。
はじめてのママリ🔰
何のための休職中なのか、理解してもらえてないですね、、、
正直に今は体調が悪くて面談に行けそうにないこと、退職の意向はなく落ち着いたら改めて日を設けて欲しいと伝えるのはどうでしょうか？
あくまで看護師として働いてきて自分の経験も併せた個人の意見としては、
今は仕事の話から離れた方が良いとおもいます。
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まこ
私も今の職場は今までの職場と比べるといい人達ばかりなので退職とかは考えてないのですが、まだ診断書をもらって提出して1週間くらいしか経っておらず体調もまだそこまで落ち着いているかと聞かれたら落ち着いていないので今面談で職場の中に入れるかと言われたら怖いというのが正直なところです...
看護師さんの意見参考になります💦- 2時間前
まこ
もちろんもう少し落ち着いたら挨拶には伺うつもりではありましたが、休職して数日でまだ体調も落ち着かずすぐに伺うことが難しくてどんなことを聞かれるのかある程度分かってればもう少し落ち着いてからこの日でお願いしますとか伝えられるかと思って..💦