ままり
育休から復職の際に
正社員からパートになりました！
退職扱いにはなってなくて
単純に雇用形態が変わっただけですね🤔
さくみぃ
子供の時短が終わり正社員からパートになりました。私も退職を経ずにそのまま契約変更です。有給も引き継がれました。
ママリ
退職金出ずに契約変更って感じでした！
なので有給も引き継がれましたし、継続年数も正社員の時からの継続だったので有給も年にMAXの20日つきます！
yまま
みなさんありがとうございました🙏
そのまま契約変更てわいけるんですね！
有給引き継がれるしいいですね！！
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