社保の加入条件について教えてください。月収88000円未満でも週20時間働けば加入するのでしょうか。また、週20時間の計算方法についても知りたいです。
10月からの社保の加入条件の週20時間について詳しい方教えて欲しいのですが…。
学生ではない、月収入88000円以上、週20時間以内。事業所人数は関係なくなり、この3つが全部揃ったら社保加入、だと私は認識していたのですが、88000円を下回っていても週20時間働いたら社保加入になるんですか？ 今日職場で同じく扶養内で働いている人と話していたらそういう風に聞いたと言っていて…。
私の働き方だと最低賃金が上がっても88000円には届かないので安心していたのですが、実際のところどうなんでしょう💦
また週20時間というのは、例えば初週は23時間働いたけど、翌週は18時間でした、というような場合はどういう計算をされるのかも分かれば知りたいです。シフト制なので勤務時間にばらつきがあります💦
- ペコラ(9歳, 10歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
おっしゃる通りで、今後収入関係なく20時間以上勤務したら社会保険加入に変わります。
まだ時期は確定してないですが、来年の春と言われてますね。
シフト制の場合はどう言う契約になっているかで判断されます。
最終的には会社で確認するのが間違いないですが、月にならした場合に87時間を超えてくると加入と言うのが一般的だと思います。
ママリ
私の勤め先はもう切り替わり（？）
パートの契約がフルタイムと扶養内の２つになりました。
扶養内の方は週20時間未満が基準です。
そして、一週だけ、繁忙期だけなら加入しなくて良いです。
あとは、夫の雇用保険の扶養にいられる上限を超えないように、、ですね
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ペコラ
お返事ありがとうございます！
それは職場から通告されたって事ですよね？ うちは1ヶ月毎のシフトで今月はもう出ているので、間違いなく来月以降からなのですが、現状少人数で回しているので今月の働き方だと無理が出てくるのですが、どうなるのか…まだ何も聞いてない状態です💦
どのみち私の年収は100を超えないので、夫の雇用保険の方は問題ないかなと思っていますが…。- 9月11日
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ママリ
半年ごとの契約で、今回の更新で変更されてました！
100を超えないつもりが今じゃ130ギリギリです😭
人が居ないと収入調整しにくくて嫌ですね😖- 9月11日
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ペコラ
なるほどです。
うちは今のところ時給が1000円以下なので、社保に入らないようにするとどう頑張っても100超えてこないので…😭
最低賃金が年明けに上がっても、一応私の希望する働き方なら扶養内余裕でいける計算なのですが、週20時間の壁だけは気を付けないと危うくて…😫- 9月11日
ペコラ
お返事ありがとうございます！
やはり20時間なのですね…こちらでは10月から、みたいな認識だったのですが全国的に来年春からですか？ 最低賃金のアップはこっちは1月1日からと遅めなのに、社保の方は10月からかよ！ ってちょっと思ってたので、来年春の方がいいんですが😅笑
87時間目安ですね、ありがとうございます！ 覚えておきます！