失業保険について質問があります。前職を辞めてから失業保険をもらっておらず、現職での雇用保険や社会保険の状況も関係するか知りたいです。現職を辞めた際に失業保険はもらえるのでしょうか。
失業保険について質問です。
前回の職場を2年前に辞めました。前回の職場は勤続8年でした。関係あるかわかりませんが、雇用保険、社会保険等も払っていました。
そして前職を2年前に辞めて現職に入社するまで1ヶ月無職の期間がありました。
前職退職後から失業保険はもらっていません。
現職場は最初の一年半は扶養範囲内のパートでした。
雇用保険は払っていましたが社会保険はもちろん払っていません。
そして5ヶ月前に現職場のパートから正社員になり、社会保険、雇用保険払っています。
現職を辞めた際失業保険ってもらえるのでしょうか？
前回もらってないから、とかもらえる、もらえないとか、ありますか？そして、もしもらえる場合、全職場の給料も関係してきますか？
- コロコロ
はじめてのママリ🔰
何年かカウントがあるはずです(´・ω・｀)
はじめてのママリ🔰🔰
2年以内に社保加入が12ヶ月以上ないと貰えなかった気がします！
-
コロコロ
社会保険ですか？？雇用保険ではなくて🥺
- 9月3日
ママリ
上の方がおっしゃってるとおり
雇用保険加入し被保険者の期間が離職の日以前2年間に12ヶ月以上あることが条件です💡
-
コロコロ
雇用保険はパートの期間も払っていたので、何百円か。対象になりますか？
- 9月3日
-
ママリ
加入されて給与からひかれているのでしたら、対象です。
- 9月3日
-
コロコロ
教えてくださりありがとうございました😭
- 9月3日
はじめてのママリ🔰
今の職場でパートの時から含めて1年間以上雇用保険かかってるので、失業保険もらえますよ！
-
コロコロ
パートでも対象なのですね！よかったです！ありがとうございます😭
- 9月3日
コメント