子供の発熱で面接を延期したことに不安を感じています。面接を受けた方の体験を教えてください。
今週パートの面接が何件かあるのに子供が発熱🥵
辛くて大変なのは子供だということはよくわかってるのに「なんでこのタイミングー😭😭」と思ってしまっている自分がいます。
今日本命だった企業でしたが発熱はどうしようもないので直前になってしまいましたが延期をお願いしたいと電話しました😭また向こうから電話してくださるそうですが不利になりそうで不安でいっぱいです😭
土日の早朝出るなどシフト面で融通きくと履歴書に書くのでどうか受かってほしいのですが、子供が熱でたら休むんだーと思われてないか心配です…
パートの面接延期させてもらったけど受かったよーという方いらっしゃいますか？どんな業種か教えていただきたいです🙇🏻♀️💦💦
- はじめてのママリ🔰(5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
逆に休ませて貰えない企業だと今後きついです(๑•̀ㅁ•́ฅ✨
k
一度延期して不利になるなら、そこは急な休みに寛容ではないとなんとなく分かるので逆に良いかもしれません…😭
実際に私は延期していないのですが、今働いているところは、小さい子いたら仕方ないよね💦という感じで急な休みに割と寛容なので、面接を延期したパートさんも過去にいましたがそのせいで不利になることはなかったです！あくまでやる気とその人の人間性をみているようです☺️
ちなみにレジや品出しの仕事です！
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はじめてのママリ🔰
そうですよね！一度の延期で不利になるならそこは休みも取りづらいと捉えられますよね！！
本命がスーパーの品出しなんです！人間性とやる気重視なら延期したくらいじゃ不利にはならないとポジティブに考えて面接に臨みたいと思います🥺ありがとうございます！- 9月3日
はじめてのママリ🔰
たしかに！そうですよね！！
前向きになれました🥺ありがとうございます！