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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内の収入が160万円になったと聞きましたが、私の職場では月80時間を超えると保険に加入し扶養を外れる必要があります。他の職場はどうでしょうか。現在の勤務時間は6月80時間、7月120時間、8月80時間です。扶養を外れるなら社員になった方が良いでしょうか。

扶養内160万円になったと聞いたけど、

私の勤め先(保育園)は、月80時間 連続で超えるようなら、保険に入らなければならない、扶養を抜ける感じなのですが、皆さんの勤め先はどんな感じですか?

今、扶養内で、6月80時間、7月120時間、8月80時間みたいな感じです!

扶養抜けるなら、社員になった方がいいですよね〜💦

コメント

はじめてのママリ🔰

うちは従業員51人以上なので、月80時間なら社保加入で扶養外れます😅

社員になった方がいいかは、ご家庭によると思います🙇‍♀️
保育士だと、社員は早番遅番土曜出勤などありますよね💦
今もあるんだったら社員になった方がいいと思いますが、それを免除してもらってるんだったら社員になるのって結構ハードル高いと思います😥

うちの園は子どもいない若い先生か、逆に子どもが中学生以上の人しか社員はいないです💦
子どもが小さい人は、フルタイムでもみんなパートです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦従業員の人数も関係あるのですね!

    限定社員は、8時30分〜17時30分、平日5日勤務の場合土曜休み可能です。

    私の園も、独身の先生かお子さんが巣立った先生が社員さんです💦

    そうですよね💦ありがとうございます😊♥

    • 8月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    50人以下なら、週30時間未満は社保加入免除です。
    その代わり、30時間未満だと10.8万を超えた場合に社保加入できず国保になったりしますが…

    その勤務時間で大丈夫なら社員でもいいと思います😌
    でも、お子さんの行事などで休んだら土曜出勤ということですよね😥
    保育園や学童など行ってたら大丈夫なのかもしれませんが…

    そもそも休み希望も、社員ならパートより優先順位が低い園もあるのでしっかり確認した方がいいと思います🙇‍♀️
    うちはパートだと休み希望100%通してくれますが、社員はパートが休み希望を出した日は休み取れなくなったりします。

    • 8月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご丁寧にありがとうございます😊

    有給使ったりっという感じになりますね💦意外と小学校行事あると聞きます💦

    あづさんは、パートですか?

    良ければ、
    週何日の勤務時間知りたいです⭐️

    • 8月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    小学校は家庭訪問、個人献立、参観、クラス懇談など1学期は月1〜2回何かしらありました😅

    私は週3〜4、4.5時間の扶養内です😌
    社員さんはお盆休みとかで有給消化してます🤔

    • 8月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど✨ありがとうございます!😊

    私もパートで扶養内ギリギリまで働いているのですが、ボーナス欲しいな〜もっと稼ぎたいな~っと思うのですが、あづさんもそんな風に考える事ありますか?🤔

    • 8月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私は仕事増やすと家のことが回らないので、むしろ減らしたいです😅
    子どもも学童とかに入れず、放課後は自由にお友達と遊んだり習い事したりさせてあげたくで💦

    • 8月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊♥

    • 8月28日