新しい仕事では、知識や経験よりもコミュニケーション能力が重要だと感じています。先輩からのアドバイスで、分からないことを積極的に聞くことが成長につながると実感しました。コミュ力の高い人は成長が早く、職場に馴染むのもスムーズです。自分もコミュ力を磨く必要があると感じています。
新しい仕事をするのって、
知識や経験も大切だけど、
結局コミュ力高い人が強くないですか？
新卒で入った会社で、
先輩から、
1年目は技術力なんて求めてない
失敗して覚えることの方が多いんだから、
怖がらずにどんどんやれ
責任取るのは上司の仕事だから
（先輩は上司ではないw）
分からないことを「分からない」
って言えるうちに
たくさん聞ける子が成長早い
そして、分からないって聞くことで
コミュニケーション取れるから、
色んな人にたくさん聞いてごらん
と言われました。
それを鵜呑みにして、
分からないことを色んな人に聞きました。
入社したばかりで、
役職なんて分からない中、
とんでもない人に質問していたことに
あとから気づいたこともありました🤣爆
とんでもない見積もりを作って
利益０のこともありました🤣笑
見積もりに組み込むのを忘れたセット価格…
赤じゃないからギリセーフって上司に言われたけど、
完全アウト😇爆
ちなみに↑の先輩に
見積もりチェックしてもらったのにwww
でも、私も先輩になって新人を見ていると
やっぱりコミュ力高い子は
成長も馴染むのも早い。
自分から声をかけられない子は、
失敗して落ち込むってパターンが多くて、
すぐ辞めちゃう子が多かった。
私は先輩と上司に恵まれたというのもある。
一緒に仕事する仲間、本当に大事！
仕事に限らずだけど、
コミュ力高い人っていいなー✨
私もコミュ力磨かなきゃ(ง •̀_•́)ง
ってずっと言って、
どんどんコミュ力下がってる😂
来年働けるかなー😂
新人の頃のマインド戻ってこーい😂
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
コミュ力もだけど、やっぱり地頭の良さ、素直さ、勉強する貪欲さがある人が生き残りますよね！
友達や上司に慕われて仲間が多い後輩も、仕事ができるかと言われたらそうじゃないですし。
人にどんどん聞ける人でも、それをちゃんと蓄積できるママリさんのような頭が良いタイプじゃないと伸びないと思います✨️
アラフォーになって思うのは、やっぱり賢くて人当たり良い人が上にいきますね😊
はじめてのママリ🔰
素直さは本当に大事ですよね！
最近の求人にやたらと、
素直な人
って、見かけるのですが、
みんなそんなに素直じゃないんですかね？笑
プライド高い人はどこ行っても意固地というか…
退会ユーザー
指導されたときに、嫌そうな気持ちが表情に出ちゃうタイプの子は伸びないですよね😫あと返事はしっかりしてても実践しない、怠ける気持ちがある、とかは何となく周りからも分かりますよね💦
とにかく素直に言われたこと頑張ってくれって気持ちが求人に現れてそうですね笑