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育休延長の厳格化について5月1日生まれの子どもがおります。出来るだけ…

育休延長の厳格化について

5月1日生まれの子どもがおります。
出来るだけ子供と一緒にいたいので5月入園で考えております。

住んでいる市では来年の4月入園でも5月入園でも、1年間分の入園を今年の10月に申し込みをする必要があるそうです。

出来れば育休手当をもらいながら育休延長をしたいのですが、市役所に相談したところ、「落ちたいのなら2月以降に申し込みをするしかない。」と言われました。

不諾書通知みたいなものは申し込みをした際に発行していただけるそうです。

ただこのやり方だと申込書も2月の日付になってしまうので、職場やハローワークに不審に思われてしまいますかね、、?

就労証明書とかをいつ会社に依頼するか、4月に復帰すると会社に伝えていたのに5月にしたいと変更してしまって不満に思われないかが気掛かりで、、


※人気の園に申し込んで落選狙いは出来ない地域です。

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