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はるむつママ
お仕事

毎月15日以上は出勤できなくなりました。会社への調査が入り6月は17日出…

毎月15日以上は出勤できなくなりました。

会社への調査が入り
6月は17日出勤してたのですが
事務さんから
あなたは働きすぎてるのでと注意されました。

扶養内で働いているため
妥当なのでしょうか??

もう少し働きたい場合
扶養を出て働くべきですかね??

6月~働き始め
試用期間が今月で終わります。

※誹謗中傷、強い口調のコメント要りません

コメント

🌙

時給や時間から計算してこれ以上働くと扶養の範囲を超えるってことなんだと思います!おっしゃる通りもう少し働きたいなら扶養を出て働くということになります☺️

  • はるむつママ

    はるむつママ

    コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
    そうですよね!ありがとうございます😊

    • 2時間前
♡いいね←しないで下さい😖

月々の給料はいくらなんでしょうか?

  • はるむつママ

    はるむつママ

    コメントありがとうございます🙏
    10万前後です。

    • 2時間前
はじめてのママリ🔰

妥当だと思います。中途半端な働き方は働き損になりますし。それ以上働くなら社保も検討しないといけないし、色んな意味で事務さんは言ってくれたんだと思います。

  • はるむつママ

    はるむつママ


    コメントありがとうございます😊
    そうですよね!!ありがとうございます!(´▽`)

    • 2時間前