
現在扶養内パートで働いてます。シフト制で月の半分出勤で組んでもらっ…
現在扶養内パートで働いてます。
シフト制で月の半分出勤で組んでもらってます。ですが、子供の体調不良で規定の時間数より少なくなってしまったりして市役所から連絡が来てこれが続いたら退園になってしまいますと言われました。
園長先生にも話はして色々相談に乗ってくれ、解決したのですが、旦那は結局お前が悪い。恥さらしだと言ってきました。私の出勤日数少ないのは分かってるはずなのでじゃああなたが休んでくれたらいいと言うと、俺は休めないと。
これは私だけの問題でしょうか?育児に関して非協力的な旦那です。祖父母も仕事をしており、毎回頼れるわけではありません。
これだけ責められる意味がわからないです。
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月, 4歳5ヶ月, 6歳)
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