お仕事
転職を考えているが、退職後の手続きや面接のタイミングについて不安があります。失業手当の手続きは必要でしょうか。
転職についてです。
長く務めた会社を退職し、パートでの再就職を考えています。
退職から入社の日数が空かないほうが、手続きの面で一番良いということは調べて分かったのですが、退職が年末なので、すぐの入社は難しいだろうなと思っています。
といっても、1ヶ月以内には就職したいと考えています。
この場合、ハローワークで失業手当の手続きをした方が良いという認識であっていますか？
また、パートで就職予定ですが、面接の時期はどれくらいなんでしょうか？あまり早く面接しても、有給消化(半月くらいあります)まで働くのを待ってくれないですよね？🤔
初めての転職で分からないことだらけです、、、、
- ママ🔰(3歳9ヶ月)
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