
夫の仕事で高価な商品が破損すると、給料が全額カットされることは法的に問題ないのでしょうか。
夫は、倉庫管理(フォークリフト)の仕事をしています。
安い商品から高い商品も取り扱っています。
夫だけではなく、会社全体で荷物を落としたり、フォークリフトで箱を傷つけたりと、破損を出してしまう事があります。
高価な商品の破損を出すと、その月の給料全部カットになります。
こんなことって有り得ますか?
給料1円ももらえなかった月が3回あります。
その時私が働いていたので、生活はなんとかなりました。
しかし今育休中で、育休手当は入りますが、夫の給料が頼りです。
また今日高価な商品の破損を出してしまって、今月給料カットになると思うと言われました。
数万引かれるとかならまだ分かりますが、全部カットってそもそもやっていい事なのですか?
わかる方いらっしゃったら教えてください🙇♀️
- ママリ
コメント

mama
法的にアウトだと思いますよ😵
そういうのって保険かけてるはずだから、お給料カットにならないはずでは?🤔
労基に相談してみてください。

はじめてのママリ🔰
上の方が書かれてる通り保険があるので払わなくていいと思います。
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ママリ
ありがとうございます!
相談してみます🍀*゜- 12時間前
ママリ
そうですよね、保険かけてるはずなのに何で?って思います。
他の方も、壁にフォークリフトぶつけて壁が崩れたみたいで、修理代の半額を払わされたそうです。
何のための保険なのか....
ありがとうございます。
労基に相談してみます!