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育児休業給付金について詳しい方教えてください。出産予定日が9/26のた…
育児休業給付金について詳しい方教えてください。
出産予定日が9/26のため8/16から産前休暇に入れます。
私の勤める会社のタイムカードの締め切りが毎月20日です。
8月16日まで働いてキリが良い20日まで有給を使おうと思っていたのですが、息子が体調不良のため最近欠勤が続いています。
欠勤した日に有給を使って8/18まで有給を使い、8/19から産休に入らせてもらおうと思っていますが、育児休業給付金が減ってしまうのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(妊娠32週目)
ゆづり
①8/16まで働いてキリがいい20日まで有給を使う場合
②欠勤した日に有給を使い、8/19から産休に入る場合
①と②を比べてどちらが育休手当が多いか(減るか)ですかね？
月毎の給金の標準額が育休手当額計算に反映されるので、
無理のない範囲で手取りが多い方が良いかと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
それくらいなら減っても数十円、数百円だと思いますよ🤣
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