コメント
はじめてのママリ🔰
相手の需要次第だと思います💦
誰か辞めるからすぐに欲しい‼︎人手が足りなさすぎるから、すぐに雇いたい‼︎なら、面接者…何言ってんの？だと思いますが、９月とか10月くらいから〜なら需要と供給が一致しているならアリです🙋♀️
はじめてのママリ🔰
面接でいつから働けるか聞かれると思うので言ってみるのはありですけどそれで雇ってもらえるかはうどん屋さん次第になっちゃいますね。
今は夏休みの預け先がなくて働けないってことなのかもしれませんが、受かった場合、冬休みや春休みなどの今後の長期休みはどうしていくのかも聞かれると思います。
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はじめてのママリ🔰
夏休み以降は旦那の休みと調整つきそうなのですがとにかくすぐ入ってくれと言われると厳しいので…
しばらく求人情報様子見てみます😭- 7月31日
はじめてのママリ🔰
働き先によっては事務手続きに半月ほどかかるって言ってくれることもあるので、夏休み中は絶対無理ということであれば、正直に話してみるのもありかと😌
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はじめてのママリ🔰
事務手続きそんな時間かかる所もあるんですね😳
もしすぐ応募する事になったら正直に伝えてみます😭- 7月31日
はじめてのママリ🔰
需要次第ですよね😭
非常識だなと思われても嫌だし…😭
この先も求人で続けてるか様子見てみます😣