コメント
りんご
産後パパ育休のことですかね？
会社に申請する必要がありますよ。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
パパの育休は申請してるのですが、手当の増額分は自動的に判定されて振り込まれるのか？がよく分からなくて…。
りんご
そのパパ育休の申請が必要です。
増額なしの旧手当はもう存在しないので、みんな新しい方ですよ
はじめてのママリ🔰
そうなんですか？共働きで夫婦2人で育休取れば増額という認識だったのですが、奥さんが専業主婦でもパパが育休取れば1ヶ月分だけ増額されるということなんですか？無知ですみません。
りんご
それは、出生後休業支援給付金ですね！
パパ育休とは違う制度です
りんご
ちなみに、専業主婦でもひとり親でも大丈夫です🙆♀️
はじめてのママリ🔰
それの申請が別途必要なのかという趣旨の質問でした。
りんご
存じてます。
それも含めて会社に申請が必要ですよ、と最初に戻りますね🤣
会社経由での申請なので、書式等は会社が決めてると思います
はじめてのママリ🔰
そういうことなんですね。ということは、育休を取る時に、うちは夫婦で育休を取るので申請方法を教えてください！と宣言しないといけないのですね。
ちなみに夫婦それぞれの会社で申請しないといけないですよね？
色々聞いてしまってすみません。