育休後の職場復帰を考えている女性が、週4の環境重視のパートと週5の収入重視のパートのどちらを選ぶべきか悩んでいます。育児との両立や自身の疲労についても不安を抱えています。どちらが良いかアドバイスを求めています。
ワーママさんに質問です！
８月から育休4年取得した私が新たな職場で
働こうとしています。（色々あって前の職場には
復帰できず、退職になりました。）
その為、パートで就活しているんですが
・人と仕事内容がよさそうな週4事務パート
勤務地まで自転車で10分以内
・人は普通そうだけど、大手で週5事務パート
勤務地は電車で一駅、駅から徒歩5分ちょっと
どちらがいいかを悩んでいます。
一つ目の勤務先は面接の時から雰囲気もよくて、
ぜひ働きたいと思ったのですが、時給が低くて
もう一つの週5パートと比べると毎月6万円の差が
あります…😭四年のブランクがあって働き出すときに
週4でお金は育休手当くらいしかもらえないけど環境が
良さそうなところで働くか、週5がっつりパートで
稼ぎを優先して働くか迷っています。
お迎えは別々の園に迎えに行き、帰ってきてからは
ワンオペで寝かしつけまでする感じです。
もっと自分にお金も使えるようになりたいし
お金は欲しい！けど、ワンオペで週５働いて自分が
もつのか？！という不安もあって😢自分が疲れすぎて
子供たちに影響してしまうのも避けたいし…
みなさんならどちらを選びますか！？
- はじめてのママリ🔰(2歳3ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしはナマケモノなので、週4で働くともう2度と週5で働けない気がするので週5にしますね😂
はじめてのママリ
後者ですかね！
人が良さそうだと、関係壊したくなくて自分が仕事無茶して引き受けちゃいそう
(休みたい時に人手不足で休まなかったり)
大手なら福利厚生も良さそうだし、他にも人いるだろうから堂々と休めそうと思います！
6万の差があるならなおさら！
-
はじめてのママリ🔰
確かに！保育園とか急なお休みを
取りやすい環境と思うと大手で
人がたくさんいるところがいいかも
ですよね🥹
6万円も大きすぎますよね。
ありがとうございます✨- 7月19日
はじめてのママリ🔰
そうですよね〜私ものんびりしたいタイプではあるので週4魅力的なでしたが働けるうちに働いとかないとかもですね😂