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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社の有給についてですが、4月に退職し、5月に新年度分の有給を消化できますか。

有給について質問なのですが、
うちの会社は5月に新年度の有給が付与されます。
4月に最終出勤日を迎え、
前年度分の有給消化をしようと思っています。
そうなると5月中も在籍となりますが
この場合は新年度分も付与されて消化してから
退職することができますでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

5月に1日でも出社すれば付与されるので、5月が有休消化のみだと私の会社では無理です。
働いた人のための有休なので、
新年度出社していなければもらえないと思います。5月から使える有休は前年度働いた分を消化するので別物だと思うとわかりやすいでしょうか。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど！ありがとうございます！
    4月が新年度と呼ばれてはいるものの、有給のみ5月に反映されているのでどのような具合かなと思っていましたので助かります！ありがとうございます😭

    • 7月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    3月決算4月はじまりの会社ですか？
    4月決算5月はじまりの会社かと思っていました。ちょっと話が変わってくるかもです🙏

    こどもたちが帰ってくるので返信途中ですみません🙇‍♀️他の方からのコメントを参考された方がよさそうです

    • 7月16日

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