コメント
まま
私なら言います!
なぜ事前に言ってもらえなかったのか聞きたいし
今後も週3なら他が見つかり次第辞めるとかって言います。
はじめてのママリ🔰
双方同意で採用されているはずですから言っていいと思います!条件が合わなかったのなら一言伝えてもらって、それでこちらが継続するかしないか決める権利があると思いますよ😇
まま
私なら言います!
なぜ事前に言ってもらえなかったのか聞きたいし
今後も週3なら他が見つかり次第辞めるとかって言います。
はじめてのママリ🔰
双方同意で採用されているはずですから言っていいと思います!条件が合わなかったのなら一言伝えてもらって、それでこちらが継続するかしないか決める権利があると思いますよ😇
「パート」に関する質問
皆さんなら、どうしますか?辞めますか? パート先で私より数ヶ月後に入った70近いおばちゃんがいます。私は39とかで結構年齢離れてますが、 なんかその人が私が大の苦手なパートのリーダーさんに、 私が仕事とかでミス…
給食センターでパートしてる方、もしくはしたことある方お話聞かせてください〜 小学校とかの給食センターの仕事ってやっぱきついですか? 給食センターで給食の使用済みのお皿とかを機械に入れて洗って乾燥させるって…
数ヶ月前に役員である経理の上司から「7月にあなたの時給50円上げる話がでている」ということを言われ、上がるものと思っていましたが、特に何も言われず雇用契約書を巻き直すこともなく7月が終わろうとしています。 会…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
最悪、シフト組んでみて3日しか無理なら正直に説明くらいほしくて。
聞いてみようと思います。
身体的には3日くらいが楽だけど、収入や辞めたときのこと考えたら、私は雇用保険加入は必須だと思っていて。最初から3日しか入れないとわかっていたら辞退していました。実は一度働いていたお店に出戻りというかたちなので正直辞めにくさもありますが、無理なら考えなければいけないとは思っています。雇用保険に半年でも加入していたら、引越しや妊娠等、特定理由離職者に該当するようですし、私的には必須だと思っていて。