仕事を再開したが、病気で休むことが多く、今月は2日しか出勤できていません。息子の風邪をもらい、また高熱で休むことになり、有給もほとんど残っていません。職場からは子供優先と言われていますが、休みすぎて迷惑をかけているのではないかと不安です。同じような経験をした方はいらっしゃいますか。意見をいただけると嬉しいです。
7月から仕事を再開しましたが、
7月1日から1週間アデノウイルスと肺炎になり入院。
退院して保育園に行ったら次の日にまた熱を出して仕事を休みの繰り返しで、今月はまだ2日しか仕事に行ってません😭
今日は、息子の風邪を貰ってしまい私が高熱でダウンしてしまい仕事を休まなきゃいけません。
もう有給がほぼ残っていません…。
仕事場からも「子供優先でいいよ」って言われていますが
さすがに今月2回しか行ってなくて今日は私が理由でおやすみ…。
まだまだ私は戦力にはなってないので迷惑では無いと思いますが、仕事休みすぎて迷惑になってないか、とかなにか思われてそうで色々考えてしまいます💦
みなさんも同じような経験ありませんか、、？
なにか意見欲しいです🙇♀️
- ぽこ(1歳0ヶ月)
だんご
9月から新しい職場になって、10月に入院でかなり休みました😭
私も申し訳ないとも思いますが、巡ってくることだし、今の若い子達が子育てする時いっぱい助けてあげよーと思っています😂
前の職場の慕ってた先輩には「最終的に残るのは家族だからね！家族優先だよ！」と言ってもらいました🥲
やゆよ
大変でしたね…お疲れ様です😭
何か思われていたとしても「じゃあ子どもどないすんねーーん！母の私がやらねば！！職場の代わりはいくらでもいる！！」のマインドで乗り切りましょ🤣
今月は運が悪かった、来月から本気出す、でいいんです👍それよりもぽこさんとお子さんがあまり無理をなさらずに過ごせますように…✨
保育園入って一年はガマンの時と思って半分くらいのパワーで仕事するのもいいと思います👍
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