

はじめてのママリ🔰
仕事復帰しないなら退園して自宅保育じゃないですかね🤔
後は年齢によっては2歳児クラスのある幼稚園に行くとか、満3歳の幼稚園入れるとか。

ママリ
・自宅保育
・就労事由なくてもOKの認可外
・幼稚園orこども園の1号
ですかね🙌

ママリマン🔰
今は労使協定なければ、基本的には1年未満でも育休取れるんじゃなかったかしら?🤔(そういう協定を会社側と労働者側が特に結んでる場合はダメ)
会社に確認してみてもらうのが確実だけど……言いにくいですよね😵💫
はじめてのママリ🔰
仕事復帰しないなら退園して自宅保育じゃないですかね🤔
後は年齢によっては2歳児クラスのある幼稚園に行くとか、満3歳の幼稚園入れるとか。
ママリ
・自宅保育
・就労事由なくてもOKの認可外
・幼稚園orこども園の1号
ですかね🙌
ママリマン🔰
今は労使協定なければ、基本的には1年未満でも育休取れるんじゃなかったかしら?🤔(そういう協定を会社側と労働者側が特に結んでる場合はダメ)
会社に確認してみてもらうのが確実だけど……言いにくいですよね😵💫
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