コメント
ママリ
14日以上、というのは育休の開始月だけ有効ではなかったでしたっけ？
(今回なら7月)
ママリ
今回は7月ですね。
月を跨いで取得の場合、
14日未満でも大丈ですが、
前提として月末を含んでいることが条件です。
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もか
①7/19〜31
②8/2〜16
(8/1は出勤or有給)
と、なるように２分割で申請をだせば
7.８月とも免除になりますか？😓- 5時間前
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ママリ
そのような申請がそもそもできないです。
通して請求して、
1日だけ仕事したことになります。
(育休中の単発仕事はオッケーなので)- 4時間前
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もか
無知ですみませんが、
８月も免除にするにはどのようにしたらいいのでしょうか？😓- 4時間前
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ママリ
8/31まで育休できればですね‼︎- 1時間前
もか
8/1〜16で再度育休申請をすれば８月も適用されるということでしょうか？🤔