
守口市の保活について相談があります。上の子は小規模保育に通い、下の子は2024年4月生まれで、2025年4月からの保育園入園を考えています。育休延長を希望していますが、保留チェックが育休延長に影響するとのことです。兄弟加点を利用したいのですが、何か良い策があるでしょうか。
守口市 保活について。
上の子が現在小規模保育で2歳児クラスに通ってます。
下の子が2024年4月生まれの現在3ヶ月。
2025年4月からのことで相談です!
上の子は、連携園へ紹介枠で行く予定です。
下の子は、4月の0歳児クラスに応募します。
正直落ちて育休延長したいと考えてます。
(次の4月の1歳児クラスが難しいのは重々承知してます💦)
しかし保留チェックをつけると育休延長しずらい制度が
始まったみたいです。
兄弟加点があるので、保留チェックつけないと
受かりそうな気がしてます。
なにか策はあるのでしょうか。。。
また守口市の保活状況に知ってる方
ご教示いただけると幸いです。
- ぬ(生後2ヶ月, 2歳8ヶ月)
コメント

くろすけ
今年無事に保活が終わったのですが、それまでの情報でいいなら多少お力になれるかもしれません。
確認ですが、下のお子様は今年(2025年)生まれで来年の0歳児クラス狙い(落ちて欲しい)ということでしょうか?
ぬ
おっしゃる通りです!2025年4月生まれなので、0歳児クラス2026年4月一斉入園に絶対応募しないといけないのですが、落ちたいです。
くろすけ
遅くなりました💦
下のお子様の保活は上のお子様にも影響するのでしょうか?
それとも会社の方の問題でしょうか?