お仕事
市役所から64時間のシフトを指示されましたが、実際は62時間になりました。早上がりや子供の体調不良で時間が減少し、就労時間の証明ができない場合、保育園は退園されるのでしょうか。
就労時間について
今月64時間のシフトを組んでくださいと市役所から言われていたのですが
シフト自体はそう組んでもらいましたが
実際の実働時間が62時間くらいになってしまいました
今週2日ぐらい30分早上がりが続いたのと
子供が熱出してしまったためお休みすること
明日も熱が下がらければ明日も削られてしまうため
62時間以下になってしまいます
働き始めたのが4月末からで5月も62時間くらいで
就労時間が証明できなく
この場合保育園退園されますか？
それともこの場合どうなるかわかる方いますか？
- まるのすけ(1歳5ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
2ヶ月くらいなら目瞑ってくれますよ😁私は3ヶ月に1回クリアするくらいで働いてました！
まるのすけ
ありがとうございます！