妊娠８ヶ月の初マタです。仕事を辞めて育休を取りたいです。実家で安静生活中です。住民票の移し時や出生届けの手続きについて教えてください。お願いします。
カテ違いでしたら
すみません(T_T)
妊娠８ヶ月の初マタです。
２つ聞きたい事があります。
①
マタハラをうけ
仕事をやめたいと思ってます。
会社員で、産休と育休をとりたいと
思ってます。
辞める予定だと、育休はとれないので
会社には続けると伝えてます。
育休をとって、仕事を辞めた方いらっしゃいますか？
どんな風に退職になったかも
教えていただけると嬉しいです。
②
今、戸籍?上、旦那と別居状態です。
なぜかと言うと、授かり婚で
切迫などで安静生活なので
出産するまで、実家で暮すため
私がＡ市(実家、そして産院)
旦那がＢ市(出産後、3人で住む家)に
住んでます。
住民票も、別々です。
この場合、いつ住民票の移しは必要か…
赤ちゃんの出生届けはどちらの市にするのか…
わかる方いたら教えてください!!
色々質問してしまい
すみません(T_T)
片方だけでも、知ってる方いたら
回答お願いします♪
- なみちゃん(9歳)
まままり
産休、育休中には手当が出るから、それを貰うために辞めないことにしておく。と言うことでしょうか？
天使のあくび
市の保健センターに勤務しています。
出産後、どれくらいでB市に行かれるのですか？
ポイントは、①お母さんの住民票を移すタイミングについては妊婦健診受診券は住民票を移した時点でB市のものしか使えなくなること、②どちらに出生届を出すかについては1か月の乳児健診、2か月過ぎたら始まる予防接種が公費負担になるかどうか、くらいでしょうか。『その時点で住民票がある市町のものしか使えない(公費負担してもらえない)』、そしてそのルールは市町によって違いますから、生活の拠点を置こうとしている方の市の保健センターに聞いてみるといいのかなぁと思います。
マタハラ、つらいですね。負けずに、頑張って!!
なみちゃん
そうです。会社側からは
迷惑なのは、重々承知ですが(T_T)
あゆけい
本来なら辞めることを前提に手当を貰うというのは違うと思いますが･･･
保育園が見つからなくて･･･とか、復職が困難なことで辞めた人は周りにいます！
住民票についてはお近くの市役所へお問い合わせください(;^_^A
なみちゃん
そおですよね…
復職したいのに、できない方もいらっしゃるんですね(>_<)
回答ありがとうございます。
あゆけい
うちの会社も２年育休取れますが、２年で復職しないと一度退職しないといけなくなるのです。
私は１年で復職しました(;^_^A
なみちゃん
２年も、育休とれるなんて
素敵な会社ですね!!
私の会社は、１年みたいです…
あゆけい
会社によるんですよね。
時短は小学校３年上がるまで取れるみたいです(*^.^*)
なみちゃん
わー!!素敵な会社(^^)
小学校三年生までとれるなんて
安心ですね(^^)
私の会社は、小学校入学前で
終わりみたいです(T_T)
ままままゆ
こんにちは。
マタハラ辛いですね(･_･、)
８ヶ月というと産休まであと少しといったところでしょうか？？
うちの職場は１年育休取れるのですが、１年後もし保育園に預けれないとか病気がちとか色々な事情で仕事復帰できないかもしれないけど、今から復帰予定なしだと手当出ないから勿体ない。とりあえず復帰するようにしときなさいと言われました。
あまり答えになってないので回答しといて申し訳ないのですが、１年後は状況も気持ちも変わってるかもしれないので復帰予定にしてていいのではないでしょうか？(｡･ω･｡)
なみちゃん
回答ありがとうございます。
住民票を移すﾀｲﾐﾝｸﾞは
産後一ヶ月は、実家(Ａ市)にいるので
Ｂ市に移るのは出産後です！
今後、生活の拠点を置くのは
Ｂ市なので
出生届けはＢ市ですね!!
体調が落ち着いてるときに
Ｂ市に行きたいと思います！
細かくありがとうございます。(^^)
なみちゃん
回答ありがとうございます。
産休まで、あと少しです。
マタハラの件では、ママリで励ましてもらってます(笑)
そうですよね!!
もしかしたら、
１年後、気持ちも変わってるかもしれないですよね。
頑張って乗り切ります(笑)
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