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桜が好き🌸
お金・保険

旦那の収入と扶養について、パートに出る場合の計算や得する方法について相談しています。娘は旦那の病院の託児所に預ける予定です。

わからないので教えてください(´°‐°`)

旦那は総合病院で作業療法士を
しています。
月収18万です。ボーナス年2回(3.8)

娘が1歳を迎えたら
パートに出ようと思っているのですが
旦那の扶養のまま稼ぐとしたら
上限は103万でしょうか?
130万が上限の方は
旦那さんがもっと稼いでる方ですか?

貯金がしたいのですが
もし、パートに出るなら
旦那の扶養から外れたほうが
得なのでしょうか?(つд⊂)

ちなみにあたしがパートに出たら
娘は旦那の総合病院の
託児所に預ける予定でいます。
なので夕方までパート可能です。

コメント

そら♪

103万は税金の扶養で、130万は社会保険の扶養ですよ。
簡単に言うと、103万以内なら旦那さんのお給料から引かれる税金が安くなります。でも140万円までなら、103万以下の人程ではないですが、段階的に税金が安くなる措置があります。
また、130万以下だと、旦那さんが社会保険加入なら、その扶養に入れますので、自分で健康保険料や年金を負担する必要がありません。
税金なら月数千円くらいの違いですが、社会保険の扶養も外れるなら、月に数万円違ってくるのでフルタイムでしっかり働いた方が良いと思います。

  • 桜が好き🌸

    桜が好き🌸

    返事ありがとうございます(つд⊂)
    なるほど。
    詳しくありがとうございます(T_T)

    • 6月7日
とまと

旦那がPT、私がOTです(*⁰▿⁰*)
リハは結構手取りが厳しいので、育休後はフルで働く予定です!
hannaさんも頑張れそうであればフルで働いた方がいいと思います!
扶養内で税金が安くなってもやっぱり家計はフルで働いた方が潤うと思いますー

  • 桜が好き🌸

    桜が好き🌸

    返事ありがとうございます(つд⊂)
    やはり、フルタイムのがいいですよね(T_T)
    今から準備始めておきます。

    • 6月7日