お仕事
札幌市の就労証明書について。世帯状況届と一緒に就労証明書を提出する…
札幌市の就労証明書について。
世帯状況届と一緒に就労証明書を提出する必要があります。
9-14時、週3.4日勤務です。
ですが、ここ3ヶ月の就労実績が60時間、63時間、61.25時間と、保育園を就労の理由で利用できる月64時間を満たしていません…
2月はそもそも日数が少なく、プラス子供の体調不良でお休みを頂き、有給を1日使いました。
3月も子供の体調不良でお休みを頂き、有給を1日使いました。
4月は息子が小学生にあがったタイミングで、春休みや帰宅時間が早い日もしばらくあり、勤務時間を短くしてもらってました。
記入してもらった就労証明書には、日数には有給も含めてくれてるようですが、時間数には含まれていないようです。
有給の時間も含めると2.3月は64時間行くのですが…
この場合、退園とかになったりするんでしょうか…？
- combimama(4歳0ヶ月, 6歳, 9歳)
はじめてのママリ🔰
確か、確認の電話はくるかもですが、時間が少なくなった理由を説明すれば大丈夫だったはずですよ！
就労証明書にも普段は64時間以上働いていることが明記されているのでこの3ヶ月で突然退園！みたいにはならないと思います😊
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