コメント
はじめてのママリ🔰
旦那さん側の健保などがOKと言えば大丈夫です🙆♀️基本的には収入の多い方なので難しいかもしれません💦まれに少ない方でもOKのところもあります。
初めてのママリ
我が家全く同じ理由で旦那側に入れましたが特に何もなくすんなり入れましたよー!家族手当必要ですよね🙂↕️
はじめてのママリ🔰
旦那さん側の健保などがOKと言えば大丈夫です🙆♀️基本的には収入の多い方なので難しいかもしれません💦まれに少ない方でもOKのところもあります。
初めてのママリ
我が家全く同じ理由で旦那側に入れましたが特に何もなくすんなり入れましたよー!家族手当必要ですよね🙂↕️
「育休」に関する質問
今求職中で、来年4月から1歳児入園で子供を預けてパートで働こうと思っています。 週4の6時間勤務を考えていますが、子供が小さい頃はもっと働くべきなんでしょうか? 子供と一緒にいたくてこの勤務を考えているのですが……
彼のもとに皆さんなら行くのかご意見いただきたいです。 彼と私は高速で4時間ほどの遠距離です。 彼との子を出産し、私は育休中です。 私はバツイチで元旦那さんの子供1人います。 彼のもとに行くとなれば籍を入れますが…
転職後1年ほどして妊活するよりも、今の職場で働き続けて妊娠しました→辞める。が無難ですよね😞 今の職場では産休育休貰っても復帰して育児と両立出来ないので辞めるしかなく、、 私のお給料がなくなって生活できないく…
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はじめてのママリ🔰
現実的ではないですが、離婚して子どもを旦那さんが引き取ることになれば入れられます。または別居して旦那さんが子どもと暮らすとか。
収入もいつの収入を基準にするかは健保(共済など)によって違いがあるので、聞いてみないと(調べてみないと)分かりません。