【どう思ってるのでしょうか…】保育士として5月から復帰しました。今朝…
【どう思ってるのでしょうか…】
保育士として5月から復帰しました。今朝、旦那にこんな事を言われました。
一昨日くらいから娘は咳と鼻水が酷く夜も何度も起きるくらいの酷い咳です。
今朝は保育園を休むか行くかの話になり、熱もなく食欲あるけど大事をとって休ませるのがいいという話にはなったのですが。
この間は突発性発疹の疑いで登園してすぐに呼び出しがありました。
うちの職場は子どもの体調不良での欠席早退にはとても理解してくれています。
今回も保育園登園してすぐ呼び出しかかるよりも休ませた方がいい。
理解のある職場でも復帰して早々欠席早退は迷惑じゃない？って旦那に言われました。
確かに復帰して特に6月入ってからは早退欠席が多かったです。迷惑かけてるのはこっちもよく分かってます。
やっぱり仕事始めたばかりで欠席早退は迷惑ですか？
いくら理解のある職場でも迷惑ですか？
- パルム(1歳1ヶ月)
コメント
はじめてままりんご🌱
本心は人それぞれなので本人にしか分からないですが、迷惑でもなんでも仕方ないことなので気にしてたらキリないと思います。
しかも旦那さんがそういう追い詰める発言するなら自分が代われ？って感じですね。
はじめてのママリ🔰
そう思うなら、あなたが休め？？って旦那さんに言い返したいですね😠笑
うちも99.9%私が娘の早退や欠席対応してます😖
働く女性の苦しさってそこですよね！平等に働くとか給料がどうとか役職つく人が少ないからどうとか、そういう話じゃなくて子供の対応が女性に偏りがちなのに、会社に迷惑かけるな？ってはぁ？？っていつも思います😣
どうしようもないことじゃないですか、子供の体調不良って、子供に我慢させるのも違うし、なるべく体調管理しててもコントロールしきれない部分だから、迷惑か迷惑じゃないかなんて考えるのは自分を追い詰めるだけなので、考えないようにしましょ！
私もめちゃくちゃ休んでます！！
今年度有休足りるかなぁ…とドキドキしてます💦
まま
最初が肝心と言うか…
夫婦での共働きルールができていく期間だと思うので、病気の時は旦那さんだって休むのが当たり前！と言う姿勢を出していくのがいいのかなって思いました！
家事分担や育児分担で自分ばかり折れてるとしんどくなりますよね😭
同じ職場の人から何か言われるより、預け先で「保育士なのにこんな状態で連れてくるんだね」って思われる方が私は辛いです😭
ちゃーん
仕事は当然迷惑はかけてしまっているでしょうけど、割り切るしかないですよね😭
旦那さんと協力しながらやっていくしかないですよね
パルム
私もホント申し訳ないなって思ってるのですがパートさんの先生も「私も最初は1年くらいほぼ子どもの事で休んでたよ」とか「1歳のお子さんいるなら仕方ないよ」など声掛けてくれる方はいます…
普段育児に参加しないくせにそういう時だけ饒舌になって仕事休みたいがための理由だと思うのですが。結局私が帰ってきたら自分はゲームです