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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休明け復帰予定。産育休前は、正社員の介護職でシフト制(早番遅番夜…

育休明け復帰予定。
産育休前は、正社員の介護職でシフト制(早番遅番夜勤)の
勤務をしてました。
復帰後の勤務は、時短勤務で9:00-16:00を考えていて
出来れば土日祝は休み希望です。
土日祝の休みを希望する場合はパートになってしまうのでしょうか?時短➕土日祝休みで、正社員の介護職をしている方はいますでしょうか?

コメント

ちくわ

その希望だとうちの職場はパートになります。夜勤なしの正社員はありますが土日休みではないです。介護はシフト365日稼働だしその希望は正社員じゃないと思います😞

はじめてのママリ🔰

わたしは看護職ですが、時短復帰しました。
正社員なら、土日は希望休みとしてしか取れないです。なので取り切れないところは仕事です💦

うちの病院はですが😣

復帰前に相談したらいいと思います。