妊娠中に適応障害になり、育児休暇中です。職場復帰が不安で、退職手続きに自分で出向く必要があるか悩んでいます。
こんばんは。
妊娠中から適応障害になりそのまま産休から育児休暇に入りました。
職場の人間関係などで適応障害になり手続きなどは
全て家族にしてもらいました。
職場と関わると気持ちがしんどい状態です。
保育園を申し込みしてから職場に復帰する事を考えると眠れず苦しいです。
この状態なので復帰は正直厳しいと思います。
まず環境を変えてしまう子どもにも申し訳ないし
復帰しても家族に迷惑をかけてしまうと思います。
一度は自分で職場に出向かないといけないと言う気持ちはありますが1歩が出ません。
非常識なのは重々承知ですが育児休暇終了後に退職をする際は自分で出向かないといけないのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 生後9ヶ月)
コメント
おんぷ
仕事復帰してから、2ヶ月くらいで適応障害になって退職しました。
その時でさえ、育休泥棒的なこと言われました。
正直、はっきり言うと歓迎されないと思います...。そして復帰したら子供が体調崩して頻繁に休まないといけません、どんどん肩身が狭くなります😢
電話でいいと思います。
私は10年勤めてたのもあり、最後は！！と振り絞って挨拶とお菓子持っていきましたが、反応は薄く心苦しい思いしました😱
ままり
職場も適応障害の件は
把握されてる感じですかね？
私も妊娠前ですが
前職で精神的にやられてしまい
退職手続きもままならない状態で辞めました、、
もちろん職場には行けませんでした。
私も非常識なのは重々承知してましたが
自分の心を優先しました、、、🥲
返却するものとかあれば
最悪旦那さんに頼むとかですかね💦
育児もありますから
どうか無理なさらず😭🙌🏻✨
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はじめてのママリ🔰
はい。職場に適応障害の診断書を提出したので把握しています。
自分の心を優先して主人に依頼します😌
返信ありがとうございました！
気持ちが軽くなりました☺️- 10時間前
はじめてのママリ🔰
適応障害になられたら、職場のこと考えるだけで泣けたりしますよね🥲
もうメンタルボロボロになると思います。
育休復帰せず、退職された方何人かいますね。
最後の退職手続きは、出向いてだと思います。
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はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます。所属部署に行くのは難しそうなので事務手続きは
頑張ってみようと思います☺️- 1時間前
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます。
私も10年近く務めているので最後の
ケジメとしてと思いましたが
自分の心を優先します💦
心が軽くなりました。ありがとうございます😊