コメント
はじめてのママリ🔰
上2人のときは時短、3人め育休あけフルで復帰しました！私はフルの方が負担少なく感じます！特に仕事の面で！時短中は迷惑かけてるから頑張って仕事しないとみたいな心理的負担もあって誰でもやれる仕事率先して取ったりしてめちゃくちゃ忙しいし、しんどかったです。フルに戻したら仕事が本当に楽に感じるようになりました。職場でも子供3人もいるのにフルタイムで復帰したやる気ある人みたいになり、下駄を履かせてもらっているのか、評価もかなり上がりました。1つ飛ばして昇進して、復帰3年目で時短時と比べ250万円ほど年収があがりました。うちはフルだと送り迎え間に合わないので（めちゃ頑張ればぎり間に合うかも）、旦那がフレックスで遅め出社で朝対応、私が時差出勤で早めにでて、時短のときと同じ時間に帰っています。時短のときは送り迎えどちらも私が一人でしていたので、もしかしたら本当にフルに戻したときのほうが楽かもしれません。旦那さんサポートできそうな感じだったら時間ずらして朝対応してもらうのすごくおすすめです！
はじめてのママリ🔰
時短は助かります！
私の場合、たった1時間でも大きいです💦
それだけ子供を早く寝かせられるという事ですし、イレギュラーな事があっても心にゆとりを持てます😅
我が家の子供達は小4、小2ですが、下の子が小学校卒業まで時短が使えるのでMAX取る予定です。
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はじめてのママリ🔰
ありがたい事に仕事の配慮はしていただいています💦
ただ数年に一度異動があるのと、毎年担当変えがあるので仕事をしながら一から覚えるのは大変ですが、、、
あと部署によって忙しさが違っていて、前より今の方が覚える事も多く突発案件も多いので定時近くになると何も起こるな！ってソワソワします😅
万一帰り間際に仕事の話がきたら、周りの方が「やっとくし大丈夫やで〜！時間やし帰りや〜😊」って言ってくださるのでお言葉に甘えてます💦その部分は本当に心苦しいので、別日にその方の仕事を少しさせていただいたりしています💦- 8月28日
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はじめてのママリ🔰
時短した分、仕事は減らしてもらっていますか？それとも、ギア上げてこなしていますか？
仕事中に心のゆとりが無くなるのも心配で…。- 8月28日
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はじめてのママリ🔰
配慮あるの有り難いですね。
こちらも異動があり、時短中に異動があった場合は、去る側にしても来る側にしても負担が大きいなと思います。
時短中は、その分、別のところで補えるなら補うしかないですね。- 8月28日
はじめてのママリ🔰
全然違いますー！
時短7年目ですが、もうフルは無理かなと思ってます😂
私は1時間で心の余裕が全然違いますし、残業もないので、サッと帰れます😊
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はじめてのママリ🔰
時短してる人に残業はさせられないですもんね。この人は残業させてはいけない人だ、と認識してもらえるのは有り難いですね。- 8月28日
ママリ🔰
全然違いますよ！！
元々9-16で昨年復帰しましたが、それでも疲れすぎて今年度から9-14時半までのパートになりましたもん💦
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はじめてのママリ🔰
時短すると、その分、お迎え早く行かなければいけなくなる園もあるみたいで、迷っています。- 8月28日
はじめてのママリ🔰
助かります。
フルにしたら残業オッケー前提になるので時間分以上の仕事もふられるそうです💦
職場が近ければいいかもしれないですが、私は1時間はかかるので、フルだとお迎えは早くて19時…そこから帰ってご飯作るのはしんどいですね。
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はじめてのママリ🔰
私は職場、保育園、共に近場なので、
正直フルでもなんとかなりそうな気がするのですが、時短給付金がもらえることもありますし、バタバタするぐらいなら時短もありかなと思い始めてきました。- 8月28日
はじめてのママリ🔰
他の方へのコメントも見ましたが、何のための時短なのかにもよると思います。
保育園なら、時短とか関係なく、仕事終わったら直帰でお迎えに行くのが大前提ですよ。仕事終わる時間、駅に着く時間、そこから園までの距離でお迎えの時間って決めると思います。
私は職場が遠いので、16時までの時短ですがお迎えは17:40。時短の時間は保育園にお迎えに行きたい時間で逆算して決めました。フルタイムにしたら20時になっちゃいます。だから時短にした、という理由です。
はじめてのママリ🔰
うちも旦那の帰りは毎日21時以降です！平日火曜日以外は小学生2人習い事もしていますが、何とか回せています！旦那さん残業するなら夜の手伝いは元々見込めない感じですよね？旦那さんに朝すべてやってもらい自分は早出、時短と同じ時間に帰れば体感時短と同じですよ😂私も仕事好きなので、評価もされて年収も上がり、仕事もやりたいことに手を挙げられるようになりフルにしてよかったしかないです🥹
私の会社は時短中は昇進昇給止まるので本当働き損がすごかったです😭
朝の準備は在宅の日は多少手伝いますが、出社の日は子供のこと一切せず、子供が起きる前に家出ています！
はじめてのママリ🔰
うちは子供1歳10ヶ月、5歳、7歳でフルタイム復帰して、復帰のタイミングから朝は旦那に丸投げで下の子が起きる前に家出ていました！断乳失敗してまだ授乳していたので、朝起きて私がいないとギャン泣きブチギレでしたが、旦那1人で何とかしていました😂登園自転車なので2人分荷物もってギャン泣き連れて雨の日なんかはかなりカオスだったと思います😂帰りは帰りで大変だったので、旦那にもその経験させられて良かったかなとも思ってます。
時短中は私がやっていたので、ママができることはパパもできるはず！ということで旦那にやらせました😂
はじめてのママリ🔰
仕事好きでパパが協力的なら私だったら絶対フルタイムがいいと思います！仕事中もなんか時短って気まずいんですよねー…フルになって心理的負担が本当に減り仕事もルンルンで向かっていますよー！ここでもよく仕事好きだけどパートとか検討している人いてめちゃくちゃ勿体ないなーなんとか働きたい人がフルで働けるようにする方法ないのかなーと感じています😭年子だと時短でもフルでも大変かと思いますが、頑張ってください！！！
はじめてのママリ🔰
私は仕事大好きなので、評価してもらえるのは大変有り難いです。確かに、フルで復帰されてる方がいたら、頑張ってるなぁとは思いますよね。
夫はほぼ毎日残業ですが、
時差出勤はできると思います。
はじめてのママリ🔰
なるほど！
朝は、女性としては自分の準備に時間使いたいので、有り難いですね。
子どもがまだ0歳、1歳なので、
朝の準備を夫だけにするのは、
今はまだ厳しいと思いますが、
子どもがある程度自分のことができるようになったらアリですね！
はじめてのママリ🔰
うちも、基本母親にしかできないことをできるだけ無くしています。
私が、通勤時間が短く、残業しないタイプで、必然的に私が家にいる時間が長いので負担は多いと思いますが、夫と分担していこうと思います！
2人ともフルで条件同じ方がお互い頼りやすいですしね！
はじめてのママリ🔰
時短でヒーヒー言ってる人いますが、
やっぱりフルは余裕ありますよね。
あと半年以上ありますが、
復帰した時は頑張ります！