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分かる方教えてください!今の職場は社会保険に入って働いています。です…

分かる方教えてください！
今の職場は社会保険に入って働いています。
ですが子どもが療育に通うことになり、早退や欠席が毎週になる予定です。
週2日、9時から3時、週1お休みなる予定でいるのですが
その場合社会保険の条件がクリア出来なくなります。
このような場合、上記を会社の人に伝え扶養内にしてもらうべきでしょうか？
現在は育休中なので復帰後は子供の予定や体調不良などで想像以上に休むことになると思います。

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