

みなみ
3日間出社+有給休暇取得したということですよね?問い合わせた方がいいと思います。

はじめてのママリ🔰
出勤3日+有給を充てていたのなら、有給分が振り込まれていないのはおかしいですね。
給与に反映し忘れの可能性があるので、文句というよりは普通に問い合わせて確認します。

ゆー
有給休暇使ったのなら出勤してるものとして給与出ないとおかしいです💦
労基法違反ですよ( ; ; )
どういう事か説明してもらった方が良いと思います😢
みなみ
3日間出社+有給休暇取得したということですよね?問い合わせた方がいいと思います。
はじめてのママリ🔰
出勤3日+有給を充てていたのなら、有給分が振り込まれていないのはおかしいですね。
給与に反映し忘れの可能性があるので、文句というよりは普通に問い合わせて確認します。
ゆー
有給休暇使ったのなら出勤してるものとして給与出ないとおかしいです💦
労基法違反ですよ( ; ; )
どういう事か説明してもらった方が良いと思います😢
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