※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

3月から育休後時短で働いています。育児休業終了時報酬月額変更届の申請…

3月から育休後時短で働いています。

育児休業終了時報酬月額変更届
の申請はした方がいいですか?

わかる方詳細教えて欲しいです!
デメリットもあれば教えてください。

コメント

エイリアン🔰

社会保険料を下げるための届出なのでした方がいいと思います!
ただそれとセットで、養育期間標準報酬月額特例申出書も申請した方がいいです。
育児休業終了時報酬月額変更届によって社会保険料が下がりますが、こちらを提出することで将来の年金に影響が出なくなります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    養育期間標準報酬月額特例の方は会社から送られてきたので書きました!

    • 5月31日